Vacatures met holle termen, een gat in de markt!

(Dit artikel verscheen eerder in het NRC – 9 januari 2018 en is geschreven door Japke-d Bouma) ‘Hands-on teamplayers” die „snel kunnen schakelen”, „geen 9-tot-5-mentaliteit” hebben en „jong”, „dynamisch” en „prestatiegericht” zijn: als je naar een baan (vacature) zoekt, benijd ik je niet, want dan moet je je door een berg aan slaapverwekkende clichés ploegen. Hands-on bijvoorbeeld, […]


Wettelijk Minimum Loon 2017

Wettelijk Minimum Loon per 1 januari 2017 Iedere werknemer vanaf 23 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar) geldt het minimumjeugdloon. Met de minimumlonen wordt je beschermd tegen onderbetaling. Morgenwerk hanteert als NBBU-bureau de ‘inlenersbeloning’. Dat betekent dat je als uitzendkracht in dezelfde loonschalen valt als de vaste […]