Gefeliciteerd met jullie nieuwe medewerkers…

infographic thumbnail

“De groei zit er flink in”, horen wij momenteel veel ondernemers en HR-managers zeggen! “We hebben net weer een paar nieuwe medewerkers aangenomen.” En dat is natuurlijk geweldig! Sommige bedrijven nemen zelfs wekelijks nieuwe medewerkers aan. Maar wat gebeurt er nu strikt juridisch met de verplichtingen van de werkgever op de korte en lange termijn, vanaf het […]


Nu al de omzet van vorig jaar gepasseerd…

Met de uitzendbranche gaat het momenteel, in het algemeen, erg goed. Links en rechts hoor je dat de “grote” jongens in de uitzendwereld een groei laten zien van 5-10%. Hetgeen natuurlijk, binnen de Nederlandsche economie, buitengewoon goed te noemen is. De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat Morgenwerk.nl onomwonden de David is, in vergelijking tot deze Uitzend-Goliath’s. Maar […]


EHBI – Eerste Hulp Bij Identificatie

De identificatieplicht en de nieuwe privacy wetgeving (m.i.v. 2016), hoe zit het ook alweer? Waarschijnlijk was je er als werkgever al van op de hoogte: als een nieuwe medewerker via het uitzendbureau bij je komt werken, moet hij of zij zich kunnen identificeren. Het uitzendbureau is weliswaar juridisch werkgever van de uitzendkracht maar ook bij jou als opdrachtgever moet […]


Uitzenden alternatief voor ZZP & Wet DBA

Uitzenden alternatief voor ZZP & Wet DBA

Vanaf 1 mei 2016 gaat de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) van start als vervanging voor het geldende systeem van de VAR. Vanaf deze datum zal de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer in een overeenkomst moeten worden vastgelegd. De Belastingdienst zal deze overeenkomst beoordelen, waarna de werkzaamheden van start kan gaan. Van belang is dat in de praktijk de […]


Minimumlonen per 1 januari 2016 met 1,11% omhoog

Per 1 januari 2016 zullen de minimumlonen met 1,11% verhoogd worden. Tevens zullen er nieuwe regels gaan gelden voor werkgevers ten aanzien van het minimumloon. Hierover kan je meer lezen in de komende Blog van 15 december 2015  genaamd: “WAS is, vanaf 1 januari 2016!”. Tabel: bedragen minimumloon (bruto) per 1 januari 2016 leeftijd per maand per […]