Wettelijk minimum loon en horecalonen per 1 januari 2019

De wettelijk minimum lonen zullen per 1 januari 2019 weer stijgen. Hieronder tref je de uurtarieven die dan gelden: Het minimumloon voor 22 jaar en ouder bij een 40 urige werkweek wordt €9,33. In de horeca zien we dat de lonen al aanzienlijk hoger liggen. Aangezien in de horeca wordt gerekend met een 38 urige […]


Ontslagrecht in 2020, waar staat de werknemer en hoe werkt het voor werkgevers?

De ministerraad heeft afgelopen vrijdag ingrijpende stappen gezet in de maatregelen die het kabinet gaat nemen ten aanzien van het ontslagrecht vanaf 1 januari 2020. Het wordt makkelijker om iemand te ontslaan, maar het gaat de werkgever wél meer geld kosten! Waar tot op heden de werkgever één heldere reden moest aandragen bij een ontslagaanvraag, […]


Platformwerk voldoet vaak niet aan de Wet!

Momenteel zien we een toename in platformen die in werk bemiddelen. Dat deze platformen aan een behoefte in dienstverlening invullen geven, staat zeker niet ter discussie, maar wat zegt de wet?  De Wet allocatie arbeid door intermediairs (Waadi) definieert 2 begrippen die helderheid zouden moeten geven aan deze vorm van dienstverlening. Daarbij dient dan tevens […]


Zo kunnen we oneerlijke concurrentie van de platformeconomie bestrijden

platformeconomie

Lekker goedkoop mensen aan het werk zetten, zonder juridisch werkgeverschapsrisico’s te lopen. Dat is het businessmodel van bedrijven in de zogenaamde “platformeconomie” waar zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) worden aangeboden of gebruikmaken van de Regeling Dienstverlening aan Huis. Alle risico’s van ziekte en belastingaanslagen liggen bij de (vaak jonge) zzp’er. Zo maken onder andere UberEats en Temper […]