Het overgangsrecht uitgelegd!

Slagboom en camera's

Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid binnen de NBBU-cao voor uitzendkrachten duurt tot 1 juli 2016. Dankzij het overgangsrecht kan Morgenwerk tot 1 juli 2016 nog 130 weken gebruik maken van fase 1 en 2. Echter, vanwege de uitwerking van dit overgangsrecht dienen wij wel rekening te houden met de rechtspositie van uw uitzendkrachten. Dit […]


Nog sneller kandidaten vinden

willem zoeken

Door onze verbeterde zoekfunctie kunnen wij jou nog sneller helpen aan geschikte uitzendkrachten. Wij kunnen nauwkeurig zoeken op plaats en de straal er omheen. Je kunt nu op willekeurige zoekwoorden uitzendkrachten zoeken, het systeem screent automatisch alle profielen en vindt de uitzendkrachten die daar aan voldoen. Ook hebben we een zeer uitgebreide tabel met functievoorkeuren […]