EHBI – Eerste Hulp Bij Identificatie

De identificatieplicht en de nieuwe privacy wetgeving (m.i.v. 2016), hoe zit het ook alweer? Waarschijnlijk was je er als werkgever al van op de hoogte: als een nieuwe medewerker via het uitzendbureau bij je komt werken, moet hij of zij zich kunnen identificeren. Het uitzendbureau is weliswaar juridisch werkgever van de uitzendkracht maar ook bij jou als opdrachtgever moet […]