De FNV heeft een belangrijke rechtszaak gewonnen tegen matrassengigant Recticel in Kesteren en de uitzendbureaus Rikla en SprintWerkt. De vakbond toonde met succes aan dat 12 uitzendkrachten jarenlang zijn onderbetaald door middel van een schijnconstructie. De FNV heeft berekend dat zij samen recht hebben op ruim een half miljoen euro bruto aan achterstallig loon. Dit […]
Per 1 januari 2016 zullen de minimumlonen met 1,11% verhoogd worden. Tevens zullen er nieuwe regels gaan gelden voor werkgevers ten aanzien van het minimumloon. Hierover kan je meer lezen in de komende Blog van 15 december 2015 genaamd: “WAS is, vanaf 1 januari 2016!”. Tabel: bedragen minimumloon (bruto) per 1 januari 2016 leeftijd per maand per […]
De minister is momenteel zijn plan, om de payrollbranche1) aan te pakken, aan het uitrollen met mogelijk tienduizenden ontslagen tot gevolg. Alleen dat vertelt hij er niet bij! Zo wil de minister dat de arbeidsvoorwaarden van payrollmedewerkers2) op alle fronten gelijk zijn aan die van medewerkers in vaste dienst. Daarbij wordt dan niet alleen gekeken naar het salaris, […]
De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) moet vanaf 1 juli 2015 een einde maken aan constructies waarbij werkgevers minder dan het minimumloon of het cao-loon betalen. Dit leidt tot onderbetaling van werknemers, maar ook tot oneerlijke concurrentie voor fatsoenlijke werkgevers, zo luidt de redenering.
Wil je geen gedoe met het aannemen en ontslaan van personeel? Schakel een payroller in! Nou, mooi niet meer dus… Veel bedrijven denken dat het inschakelen van een zogenaamde ‘payrollwerkgever’ alle zorgen van een normaal werkgeverschap als sneeuw voor de zon doet verdwijnen. Voor een deel klopt dat natuurlijk, want een payroller regelt veel van de administratieve rompslomp. Maar […]
Het kon niet lang uitblijven… Minister Asscher (Sociale Zaken) is van plan om de Payroll-bedrijven een halt toe te roepen, door payroll-werknemers dezelfde rechten te geven als medewerkers in vaste dienst. De Minister wil zelf zover gaan, dat het verschil tussen flexwerkers en vaste medewerkers nog verder wordt genivelleerd. Zo denkt hij momenteel aan de […]
Met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) heeft Minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid, Asscher een instrument in handen waarmee onderbetaling, uitbuiting van werknemers en oneerlijke concurrentie kunnen worden bestreden. De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met de WAS. ‘Bijna iedereen is het erover eens dat deze wet hard nodig is. Waar werknemers ook vandaan komen, zij mogen […]
[…] uitzendbureau Morgenwerk pakte de aandacht rondom (...)
Goedemorgen Gaston, Op persoonlijke titel ben ik het (...)
Goedemiddag Murk, Mooie app, maakt het inderdaad dit (...)
Gaston, In beide gevallen is het handig om exact te weten (...)
[…] van verantwoordelijkheden door Werkgevers, (...)
