Ik werk nu via het uitzendbureau en krijg een contract bij mijn werkgever aangeboden… Wat nu?

Hierbij een stukje communicatie uit de werkelijkheid… en veel uitzendkrachten zijn hier niet van op de hoogte… Uitzendkracht vraagt: “Ik heb nog wel een andere vraag nu ik me er een beetje in het verdiepen ben. Hoeveel uitzendcontracten heb ik gehad? In eerste instantie zou ik 6 weken blijven, daarna tot 1 juli en nog […]


In slaap vallen en andere gênante sollicitatieblunders

(Dit artikel verscheen eerder in het AD – 28 februari 2018 en is geschreven door Kristina Rybouchkina) Laat ons eerlijk zijn: solliciteren is zenuwslopend. En als je nerveus bent, is een foutje snel gemaakt. Hr-managers onthullen aan vacature.com welke gekke situaties zij al hebben meegemaakt in hun kantoor, zodat jij niet in dezelfde valkuilen trapt de volgende keer […]


Vacatures met holle termen, een gat in de markt!

(Dit artikel verscheen eerder in het NRC – 9 januari 2018 en is geschreven door Japke-d Bouma) ‘Hands-on teamplayers” die „snel kunnen schakelen”, „geen 9-tot-5-mentaliteit” hebben en „jong”, „dynamisch” en „prestatiegericht” zijn: als je naar een baan (vacature) zoekt, benijd ik je niet, want dan moet je je door een berg aan slaapverwekkende clichés ploegen. Hands-on bijvoorbeeld, […]